ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ учреждаются в целях обес¬печения исполнения полномочий гос. органа либо лица, замещающего гос. должность края. Должности гос. гражданской службы подразделяются на категории. «Рук.» — должности рук. и зам. рук. гос. органов и их структурных подразделений, должности рук. и зам. рук. представительств гос. органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий. В системе должностей гражданской службы является ключевой. Дает право осуществлять рас-порядительные, организационные и контрольные функции, определять направление деятельности гос. органа и его коллектива, официально представлять гос. орган во внешних сношениях внутри страны и за рубежом. Статус должности рук. определяется в законах, подзаконных актах о соответствующем гос. органе. Должности помощников (советников) учреждаются для содействия лицам, замещающим гос. должности края, рук. гос. органов в реализации их полномочий. Замещаются на срок полномочий указанных лиц или руководителей. Патронажная должность гражданской службы (от лат. patronus — покровитель). В РФ все лица, замещающие гос. должности, а также рук. гос. органов вправе самостоятельно принимать граждан из числа доверенных лиц на гражданскую службу на должности помощников, советников. «Специалисты» — должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения гос. органами установленных полномочий и замещаемые без ограничения срока полномочий. «Обеспечивающие специалисты» — должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хоз. и иного обеспечения деятельности гос. органов и замещаемые без ограничения срока полномочий. Должности гражданской службы подразделяются на группы. Высшие должности гражданской службы: гл. должности; ведущие должности; ст. должности; младшие должности. К должностям гос. гражданской службы РФ предъявляются квалификационные требования: к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (гос. службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для лиц, претендующих на замещение соответствующих должностей гражданской службы. Для замещения должностей гражданской службы категорий «рук.», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» гл. и ведущей групп должностей гражданской службы необходимо высшее профессиональное образование. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» ст. и младшей групп должностей гражданской службы необходимо иметь ср. профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. Важным квалификационным требованием к должностям гражданской службы является требование к стажу гражданской службы (гос. службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.
Л и т.: Технологии кадровой работы в органах гос. власти: метод. комплекс / под общ. ред. Е.А. Бойко. — Новосибирск, 2006. — Ч. 1.
Малая энциклопедия Забайкалья: Власть и общество: в 2 ч. / гл. ред. Р.Ф. Гениатулин. – Новосибирск: Наука, 2012. – Ч. 1: А–Л. – С. 264–265.